Ano-ds74.ru

Журнал ДС-74
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зимние кроссовки женские; как не простудиться в холодную погоду

Для создания спортивной обуви используют инновационные материалы и лучшие технологии, не удивительно, что производителям удается добиться оптимальных свойств морозостойкости и влагонепроницаемости. И сразу же важный нюанс. Модель должна быть фирменной, только в этом случае можно рассчитывать, что обувь будет обладать всеми преимуществами качественной зимней защиты.

В ТОП кроссовок на зиму традиционно входят разработки лидеров спорт-индустрии: Adidas, Nike, Converse и другие. Где найти оригиналы? На доске объявлений Клубок представлены топовые кроссовки зимние женские от ведущих производителей, в том числе и доступные б/у варианты. Остается только выбрать.

При покупке обуви на зиму уделите внимание таким характеристикам.

  1. Материал верха. Основная часть кроссовка должна быть ветро- и морозоустойчивой, теплой и водостойкой. Материалы, которые используются для изготовления верха, чаще всего комбинированные. Основа – это, как правило, кожа, нубук или нейлон, но обязательно со специальными пропитками и мембранными технологиями.
  2. Высота голенища. Она должна быть такой, чтобы снег не попадал внутрь. Ну а если вы любительница модных коротких брючек, то высокие кроссовки – мастхэв.
  3. Подошва. Обязательно с протектором, толстая и нескользящая. Подошва на зиму чаще всего имеет резиновые вставки и особый грубый рельеф.
  4. Фурнитура. Нужна не только хорошая фиксация, но и герметизация на застежках. Обязательны клапаны на змейке, хорошим дополнением будет дополнительная накладка на липучке.

Право жены военнослужащего на отпуск вместе с мужем

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ред. от 13.07.2015) жёны военнослужащих имеют право взять отпуск одновременно с супругом. При этом и продолжительностью их отпуск может быть равен отпуску военнослужащего. Правда, если этот отпуск превышает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы, то часть, которая этот лимит превышает, предоставляется без сохранения заработной платы.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector