Ano-ds74.ru

Журнал ДС-74
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Расчет зарплаты в 2021 году: все начисления и удержания, «на руки» работнику

  • почему оклад и минимальная заработная плата — разные понятия ;
  • размер окладов устанавливать работникам в 2021 году ;
  • какие налоги и в каком размере удерживаются из заработной платы в 2021 году ;
  • какой размер налоговой социальной льготы и предельный доход для ее применения в 2021 году ;
  • сколько налогов в 2021 году будет платить работодатель с минзарплаты, и какую сумму получит «на руки» работник ?

Часто новички в бухгалтерии отождествляют понятия «оклад» с минимальной заработной платой (далее — МЗП). Это ошибка. Оклад (тарифная ставка) — это основной вид начислений, который получает работник. И его размер может равняться либо не равняться размеру минимальной заработной платы. Почему так? Потому что размер оклада привязан к другому экономическому показателю — прожиточному минимуму для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (ст. 6 Закона об оплате труда и ст. 96 КЗоТ). То есть, в 2021 году оклад работника не может быть меньше 2270 грн.

Интересно, что в 2021 году появились особые прожиточные минимумы, которые устанавливают минимальное ограничение для размера окладов:

  • судьи – 2102 гривні;
  • прокуроров окружной прокуратуры – 1600 гривень;
  • работников других госорганов, оплата труда которых регулируется специальными законами : – 2102 гривні.

Если работодатель установил работнику оклад 2270 грн., может ли он ему начислить заработную плату в таком размере? Нет, не может. Потому что начисленная заработная плата за месяц, в котором работник отработал полную норму времени, не может быть меньше размера минзарплаты — 6000 грн. с 1 января 2021.

То есть, заработная плата работника в общем случае может состоять:

  • только из оклада — в случае, если размер оклада больше или равен минзарплате ;
  • из оклада и доплаты к МЗП — если размер оклада меньше минзарплаты .

Какой заработной платы достаточно для ипотечного кредита?

Справиться с оплатой ипотечного кредита может заемщик, который получает заработную плату, конечно, не на минимальном уровне. Приобретение жилья предполагает большие расходы. А это может позволить себе только платежеспособный гражданин с заработной платой значительно превышающий уровень минимальной оплаты труда.

Чем больше доход претендента, тем выше его шансы получить в соответствии со своими запросами и оптимальной процентной ставкой ипотечный займ. Низкие заработки, скорее всего, приведут к отказу со стороны банка в выдаче кредита.

Итоги

Доходы, получаемые как наемными сотрудниками, так и самозанятыми лицами, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами. Для большинства работодателей действуют общеустановленные ставки, но ряд из них вправе воспользоваться их пониженными значениями при расчете страховых взносов. На величину платежей оказывает влияние ежегодное изменение величины МРОТ и размера доходов, по достижении которых прекращается начисление взносов (ФСС) либо меняется величина применяемой ставки (ПФР).

advant24.ru

НДФЛ с доходов не являющегося налоговым резидентом плательщика составляет 30% от величины заработка. Установление статуса производится периодически при выплате доходов, на протяжении года он может изменяться несколько раз. Облагаемые доходы Начисление подоходного налога производится на такие доходы: • зарплата, начисленная по трудовому договору или контракту; • дивиденды части прибыли собственникам компаний; • сдача в аренду имущества; • реализация имущества: помещений, зданий, автомобилей, ценных бумаг и долей в компаниях; • выигрыши и призы; • материальная выгода (проценты от вкладов).

Подоходный налог с зарплаты и необлагаемые доходы Итак, все основные начисленные доходы трудоустроенного гражданина (оклад, премиальные надбавки, суммы по трудовым договорам, единовременные поощрения за преданность компании и региональные повышающие корректирующие коэффициенты) подлежат налогообложению.

Оформление работника на неполную ставку

Если решите сократить расходы и оформить работника на неполное рабочее время, например на полставки, выплачивать зарплату будете по 2361,50 грн в месяц.

Читать еще:  Заявление на возврат платежей

НДФЛ: 18% × 2361,5 = 425,07 грн.

ВС: 1,5% × 2361,5 = 35,4 грн.

ЕСВ всё равно вам придётся заплатить в размере, рассчитанном из минимальной зарплаты, — это минимальный страховой взнос, если работник у вас на основном месте работы (ч. 5 ст. 8 ЗУ № 2464).

ЕСВ: 22% × 4723 = 1039,06 грн.

Инструкция | Вкладчики НПФ могут вернуть уплаченные налоги за прошлый год. Как это сделать

Вкладчики НПФ могут вернуть уплаченные налоги за прошлый год. Как это сделать - Фото

Вкладчики негосударственных пенсионных фондов (НПФ) имеют право получить налоговую скидку и вернуть часть уплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и военного взноса за прошлый год. К примеру, за 2021-й можно вернуть до 6870 грн – в соответствии с суммой уплаченных взносов.

Разбираемся, кто может на это рассчитывать и как на практике вернуть деньги.

Закон и налоги

Каждый раз, получая доходы, например, зарплату, украинцы платят 18% НДФЛ и 1,5% военного сбора. Если человек платит взносы для получения негосударственной пенсии, он может вернуть часть этих денег прямо на свой счет. В Налоговом кодексе это называется «получить налоговую скидку» за предыдущий год.

Сумма такой скидки ограничена.

Согласно пункту 166.3.5 Налогового кодекса, максимальный уровень «налогового кэшбека», на который может рассчитывать вкладчик НПФ, привязан к размеру прожиточного минимума для трудоспособных лиц. В 2021 году – 2270 грн в месяц, в прошлом году – 2102 грн (но закон предусматривает округление суммы, поэтому используется цифра 2100 грн).

Сумму минимального прожиточного уровня следует умножить на коэффициент 1,4, а затем на 12 – по количеству месяцев. Таким образом, за 2020 год можно вернуть максимум 18% от 35 280 грн уплаченных взносов, а за 2021-й эта сумма увеличится до 38 136 грн.

Вернуть средства могут и те, кто платит взносы в пользу членов своей семьи первой степени (дети, родители, муж, жена), но здесь действует ограничение до половины размера прожиточного минимума. То есть не более 18% от 17 640 грн за прошлый год и 19 080 грн – за нынешний. Фактически можно вернуть 6350 грн уплаченных взносов за 2020 год и 6870 – за этот*.

Право на получение налоговой скидки не переносится и не сохраняется. То есть если человек не подал (не успел) подать декларацию и воспользоваться своим правом на получение налоговой скидки за 2020 год в этом году, то в 2022 году она теряет возможность это сделать за 2020 год. Но при этом может получить налоговую скидку за последний отчетный период, 2021 год.

Воспользоваться этой опцией не могут физические лица-предприниматели, которые используют упрощенную систему налогообложения. Как объясняет налоговая, ФЛП имеет право на налоговую скидку только тогда, когда выступает нанятым лицом. Налоговая скидка при этом может касаться только доходов, полученных в течение года в виде заработной платы.

Вместе с тем на предпринимательский доход ФЛП налоговая скидка не начисляется.

Как это работает

Чтобы реализовать свое право на возврат уплаченных налогов, нужно заполнить налоговую декларацию об имущественном положении и доходах и вместе с подтверждающими документами подать ее до 31 декабря.

То есть вернуть деньги за 2020 год участник НПФ может до конца 2021-го, подав соответствующую декларацию.

Процедура несложная, но у нее есть свои особенности. Прежде всего, необходимо сохранять чеки и квитанции об оплате в пользу НПФ. В них должна быть указана информация о получателе, ссылки на договор. Такая норма действует с апреля 2020 года, говорит Сергей Микулов, эксперт по финансовому планированию и партнер проекта iPlan. Он с 2007 года получает налоговую скидку за оплаченные в НПФ взносы.

Читать еще:  Как расторгнуть договор ГПХ

Микулов советует настроить регулярный платеж в банковском сервисе (например Приват24 или аналогичных сервисах других банков) с реквизитами НПФ и наименованием платежа. Так квитанции всегда будут под рукой, когда дело дойдет до сбора документов.

В целом, кроме самой декларации, следует подать скан-копии таких подтверждающих документов:

— соответствующие платежные и расчетные документы об оплате в пользу НПФ (квитанции, фискальные чеки, приходные кассовые ордера);

— справка о полученных доходах (ее можно получить через электронный кабинет налогоплательщика, как это сделать – вот здесь);

— документы, подтверждающие степень родства (в случае, если речь идет о компенсации стоимости взносов в фонд в пользу члена семьи).

Как заполнить декларацию

Проще подать декларацию через электронный кабинет налогоплательщика. Чтобы зарегистрироваться в нем, нужна электронная цифровая подпись. Зайти туда можно через BankID, MobileID или благодаря регистрации в «Дие». Видео о заполнении декларации об имущественном положении и доходах можно посмотреть здесь.

«На заполнение и представление первой декларации пошло около двух-трех часов, – вспоминает Микулов. – Сейчас делаю примерно за час».

Государственная налоговая служба приводит образец декларации здесь.

«Также советую добавить сопроводительное письмо, мол, к декларации прилагаю документы, подтверждающие расходы для получения налоговой скидки. На скан-копиях документов следует написать: «Оригиналы документов хранятся у меня и могут быть предоставлены по вашему требованию», – добавляет он.

Такие документы направляются налоговой через кабинет налогоплательщика отдельным письмом, во вложениях – скан-копии документов, объясняет Микулов.

Чтобы заполнить саму декларацию о полученных за год доходах, можно воспользоваться сервисом кабинета и сделать запрос на получение справки о доходах. Она обычно поступает через пару дней, говорит Микулов.

«Но есть один нюанс. К сожалению, справка не включает данные об удержанном военном сборе. Однако его нетрудно вычислить. Ставка военного сбора – 1,5%, и она применяется к тому же объекту, что и НДФЛ, и в справке эта цифра есть», – объясняет специалист.

В течение двух месяцев сумма компенсации налога должна поступить на банковский счет, который вы указали в декларации.

Государственная налоговая служба проверяет достоверность данных в декларации. Если у нее возникают замечания, предлагает предоставить корректирующую декларацию или дополнительные подтверждающие документы.

«Тогда надо снова заполнить декларацию, учитывая замечания, только следует выбрать другой тип – «корректирующая». В таком случае, к вам не будут применены санкции, если это не привело к занижению суммы налогообложения. Скидку вы еще не получили, поэтому нечего волноваться», – говорит Микулов.

Однако если в результате корректировки плательщик должен доплатить налог, начисляется штраф в размере 10% этой суммы и пеня. Дело в том, что главная функция декларации о доходах – дать налогоплательщику возможность задекларировать определенные доходы или имущество и уплатить соответствующую сумму налога. Законодательство требует сделать это до 1 мая.

Если же цель – получение налоговой скидки, дедлайн подачи такого документа – 31 декабря.

«Например, человек подал декларацию на налоговую скидку, а затем (после 1 мая) возникла необходимость ее откорректировать. А затем он вспоминает, что в прошлом году получил подарок или доход от инвестиционной деятельности, но не задекларировал его. В таком случае на сумму подарка (или дохода от инвестиций) увеличивается объект налогообложения, поскольку его надо было задекларировать до 1 мая, как того требует законодательство», – иллюстрирует Микулов.

Такие случаи встречаются крайне редко, ведь речь идет о доходах, с которых НДФЛ и военный сбор не уплачены автоматически. Если же у человека есть такие доходы и он претендует на налоговую скидку, стоит позаботиться о подаче декларации о доходах и имущественном положении (и ее возможной корректировки) до 1 мая. Тогда данные будут совпадать.

Читать еще:  Как узнать сколько домов у управляющей компании?

Материал опубликован в рамках совместного проекта с компанией Ліга.Пенсія, которая входит в группу компаний ЛИГА. Партнер не влияет на содержание материала.

Дарина Паламар

*расчеты возврата уплаченных налогов уточнены после выхода материала

Папа может: 6 полезных карточек о декрете для мужчин

Папы всё чаще выбирают уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы

Сайт по поиску работы SuperJob провел опрос работодателей и выяснил, что 17% шефов в 2020 году согласовывали отпуск по уходу за ребенком для мужчин-сотрудников. Сообщается, что это максимальный показатель за последние пять лет. Для сравнения, в 2015 году лишь в 10% компаний мужчины писали заявление на декрет.

Чтобы решить, кто из родителей пойдет в отпуск по уходу за ребенком, специалисты советуют взвесить все обстоятельства: стаж, зарплату, а также карьерные амбиции обоих родителей.

Кому положен декретный отпуск, как его оформить и какие выплаты за это полагаются — в наших полезных карточках.

Можно ли мужчине уйти в декрет?

Законы в России уравнивают мам и пап в вопросах ухода за ребенком. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама малыша, но также отец, бабушка, дедушка, а также другой родственник или опекун, который фактически осуществляет уход за ребенком. Такой декрет, как и у женщин, может длиться три года.

После рождения ребенка друг за другом следуют два вида отпуска:

  • отпуск по беременности и родам — длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Он предусмотрен только для женщин;
  • отпуск по уходу за ребенком — длится до достижения ребенком трех лет. Доступен и женщине, и мужчине, если он отец или опекун.

Отпуск по уходу за малышом можно делить на части и меняться с другим родителем, но ходить в него одновременно нельзя.

Кроме ситуаций, когда родилась двойня или второй ребенок появился во время отпуска по уходу за первым. В этом случае родители могут разделиться — мама может оформить отпуск за одним ребенком, папа — за другим.

Какие нужны документы?

Схема оформления ничем не отличается от той, когда в декрет уходит мама. Необходимо написать заявление у работодателя и приложить к нему два документа:

  • копию свидетельства о рождении;
  • справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

Если мама не работает, к заявлению прилагается копия ее трудовой книжки и справка из соцзащиты о том, что она не получает пособие. Неработающий папа подает заявление в отделение соцзащиты.

Какими будут выплаты?

Декретному папе, как и маме, ежемесячно начисляется пособие. Его величина составляет 40% от средней зарплаты папы за два года. Если вы недавно сменили работу, запросите справки о доходах у предыдущего работодателя и предоставьте их нынешнему. Справки 2-НДФЛ в электронном виде можно также запросить в кабинете налогоплательщика ФНС.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком зависит от МРОТа. С 1 февраля 2021 года это 7082 рубля 85 копеек. Максимальный размер пособия по уходу с 1 января 2021 года — рублей 48 копеек.

Так же, как в случае если бы в декрет ушла мама, деньги будут поступать, пока ребенку не исполнится полтора года. Если папа не работает или оформлен как ИП, то пособие составит 7082 рубля 85 копеек. Если папа трудоустроен, то кроме государственных выплат есть ежемесячная компенсация от работодателя на весь период отпуска по уходу за ребенком. Ее величина — 50 рублей.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector