Ano-ds74.ru

Журнал ДС-74
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

По какой причине руководитель может предложить уволиться собственному желанию педагога дома ребенка

По какой причине руководитель может предложить уволиться собственному желанию педагога дома ребенка

Просим Вас установить специальный браузер для работы с ЭЦП. Нет, не должен. Ваш случай не попадает под действие статьи Трудового кодекса, которая предусматривает выплату трудового пособия в следующих случаях:. При прекращении трудового договора по пункту 4 статьи настоящего Кодекса выходное пособие выплачивается, за исключением случаев, когда установленные правила приема были нарушены по вине работника сокрытие приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, предоставление подложных документов и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Юридическая деятельность

В 2013 году начала вести деятельность как правозащитник. Создала комнату юридической и психологической помощи «SAFEROOM» [17] .

В 2015 году создала «Агентство оптимальных юридических решений», специализирующееся на публичных громких делах [18] .

Выступала защитником бывшей жены Александра Кержакова Екатерины Сафроновой [19] , Екатерины Архаровой [20] , Анны Грачевской [21] .

С 2017 года юридическая компания Гордон работает под торговой маркой «Гордон и сыновья» [22] . Фирма специализируется в области гражданского, семейного права и арбитража. Также юридическая компания Гордон специализируется на публичных громких делах и имеет выраженный про-женский характер. [ источник не указан 282 дня ]

В разные годы юридическая компания Екатерины Гордон представляла интересы таких публичных людей, как Виктор Дробыш, Лера Кудрявцева, Дмитрий Тарасов и Анастасия Костенко [23] , Эвелина Бледанс, Анфиса Чехова [24] , Инна Жиркова, дуэт «2Маши», Ирина Пятенко, Ольга Казаченко, Алена Водонаева, Андрей Сафронов, Дана Назарова, Морела Руссо, Рита Дакота, Сергей Блохин, Дарья Глушакова, Анна Багаева, Дмитрий Ланской, Лилия Абрамова, Катерина Новосельцева, Роза Сябитова, Зоя Бербер, Елена Борзова, Наталья Бантеева, Асмик Вайе Рейтор, Евгения Ахременко, Инна Совкова, Яся Дегтярева [25] .

Читать еще:  Как вернуть страховку по кредиту Росгосстрах

В 2019 году основала «Алиментный фонд», помогающий малоимущим беременным женщинам вне брака [26] .

В июле 2020 года Гордон начала защищать интересы Анастасии Костенко и Дмитрия Тарасова в деле против экс-супруги футболиста Оксаны Пономаренко [27] .

В этом же году Екатерина Гордон встала на защиту интересов Марины Чайки, супруги сына бывшего генпрокурора РФ Артема Чайки, в деле о расторжении брака и взыскании алиментов [28] . 28 июля 2020 года Марина Чайка пожаловалась на давление и угрозы отобрать детей после попытки развестись [29] . Спустя два дня, мировой судья участка № 378 Пресненского района Москвы расторг их брак. В октябре, в интервью телеканалу «Дождь», Гордон пожаловалась на травлю в социальных сетях и на федеральном телевидении: появление дискредитирующих ее материалов адвокат связала с тем, что она представляет интересы Марины Чайки [30] [31] . 13 января 2021 года Екатерина Гордон сообщила о похищении бывшей жены сына экс-генпрокурора Чайки. Нападение произошло в подмосковном Одинцово около наркологического диспансера на Можайском шоссе 55, куда Чайка приехала по просьбе другого своего представителя для психологической экспертизы. По словам Екатерины Гордон, Марина Чайка подала заявление в Следственный комитет РФ [32] [33] .

Положения части 1 ст. 46 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании» действует с 1 января 2013 года, которая предписывает, что педагогической деятельностью могут заниматься лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Такое образование должно соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов.

В прошлом году педагогический работник, который проработал воспитателем детского сада 11 лет, был уволен согласно требованиям статьи 46 закона «Об образовании РФ». У этого педагога не было законченного профессионального образования.

Педагога приняли 11 лет назад на основании незаконченного педагогического образования. В течение 11 лет учитель проходил аттестацию и квалификацию.

Читать еще:  Договор приватизации жилого помещения

Но после того, как органы прокуратуры стали проверять все общеобразовательные учреждения на предмет соблюдения требований статьи 46 ФЗ «Об образовании в РФ», директор уволил педагогического работника.

Можно ли уволить педагога, у которого есть стаж, но нет педагогического образования?

Работник обратился в суд с требованием восстановить в должности педагога — воспитателя ДОУ и возместить ущерб за незаконное увольнение. Судебные инстанции не поддержали истца, посчитав, что увольнение является законным.

Но это не остановило педагога. Он обратился в Конституционный Суд РФ с требованием: признать положения ст. 46 противоречащими Конституции РФ.

Решение Конституционного суда: уволить только из-за отсутствия диплома нельзя

Рассмотрев иск гражданки, Конституционный Суд указал на не конституционность правоприменительной практики. Нельзя использовать часть 1 статьи 46 ФЗ «Об образовании в РФ» в качестве единственного повода для прекращения трудового договора с педагогом образовательной организации, которого приняли на работу еще до вступления в силу положений статьи 46 закона «Об образовании».

Основным доводом этого является то, что педагог успешно осуществлял профессиональную деятельность: проходил педагогическую аттестацию и имел педагогический стаж.

Суд также отметил, что сегодня имеются профессиональные стандарты. Согласно этим профстандартам нельзя уволить работника, который успешно выполняет свои трудовые обязанности, но при этом формально не соответствует квалификационным требованиям. Решение о прекращении трудовых отношений с таким работником нужно принимать через процедуру аттестации.

Как уволить учителя если нет учебной нагрузки

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Читать еще:  25 Участники организации отношений и страхового рынка

Акция месяца 8 88 Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в апреле года. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector