Ano-ds74.ru

Журнал ДС-74
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Может ли опекун работать

Может ли опекун работать?

может ли опекун работать

На территории Российской Федерации, как и в любом другом государстве, проживают лица с ограниченными возможностями, которые нуждаются в постоянном уходе. К числу этих граждан относятся дети инвалиды, а кроме того недееспособные лица первой и частично второй группы. Разумеется, для того, кто оказывает необходимую поддержку и занимается опекунством, получает определенные привилегии от государства, однако чтобы претендовать на подобное, представитель должен необходимое оформить в законном порядке при этом обязан выполнять конкретные определенные функции. В данном случае потребуется рассмотреть более детально, может ли опекун работать по ТК РФ официально.

Может ли опекун

Формы опеки

В Российской Федерации существует Гражданский Кодекс, свод правил которого подразумевает две формы опеки над пожилыми гражданами:

  • Патронаж.
  • Опека в полном объеме.

Патронаж необходим в качестве посильной заботы там, где старым людям тяжело справляться самостоятельно по причине болезней, физической слабости. Это помощь в быту, сопровождение, гигиенические процедуры и иные виды облегчения жизни.

Полная опека оформляется в случае признания пожилого человека недееспособным (потеря памяти, старческие деменции, расстройства психики). При таком статусе старики не могут самостоятельно отвечать за принятие важных решений, и опекун вправе по своему усмотрению выбирать, что будет лучше для подопечного. На официально ответственное лицо возлагаются все права и обязанности по обеспечению быта старого человека:

  • уход;
  • покупка одежды;
  • питание;
  • посещение медицинский учреждений, приобретение медикаментов;
  • помощь в гигиене;
  • распоряжение финансами недееспособного гражданина;
  • оплата текущих расходов;
  • получение положенных выплат.

Контроль над исполнением опекунских обязанностей

Надзорный орган – ООП. Сотрудники опеки проводят выездные проверки. Организуется два посещения в первый месяц после закрепления опекунства. Первая проверка проводится после извещения, вторая – внеочередная, без уведомления. В ходе них оцениваются условия проживания, контролируется наличие продуктов, средств личной гигиены, соблюдение прав и обязанностей опекуна в должном объеме.

Кроме первых выездов, в течение года организуется еще два контрольных мероприятия. Опека может запросить отчет о расходовании средств. Выявленные случаи нецелевых расходов влекут административную или уголовную ответственность, отстранение от обязанностей.

Чтобы оформить опекунство и получать выплаты по уходу за инвалидом, придется предоставить целый пакет документов, поэтому необходимо быть готовыми к тому, что оформление займет некоторое время.

  • заявление от лица, которое будет оказывать уход больному;
  • подтверждение от лица, за которым будет вестись уход, о том, что он не против того, чтобы ему оказывалась помощь со стороны третьего лица;
  • справка или выписка из ПФ РФ о том, что опекун не получает никаких пенсий;
  • справка из центра занятости, которая подтверждает, что заявитель не стоит на учете и не получает пособие по безработице;
  • положения акта освидетельствования;
  • медицинское заключение, подтверждающие факт того, что инвалид нуждается в постоянной помощи со стороны третьего лица;
  • паспорт и трудовая книжка человека, претендующего на опекунство;
  • согласие со стороны родителей, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом;
  • справка, подтверждающая отсутствие начисленных пособий и иных выплат по уходу за другими гражданами.
Читать еще:  Как снизить проценты по кредиту в суде

Подача документов для ухода за инвалидом I группы осуществляется в местном ПФ РФ по месту регистрации больного.

Кто может быть опекуном и попечителем?

Перечень требований к опекунам и попечителям содержится в нескольких законодательных актах:

    Гражданского кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, ФЗ «Об опеке и попечительстве»,
  • в Правилах подбора и подготовки опекунов и попечителей, утвержденных Постановлением Правительства № 423 от 18.05.2009 года.

Согласно вышеперечисленным законодательным актам, граждане, которые намерены получить статус опекуна или попечителя, и на законных основаниях заботиться о ребенке должны соответствовать таким требованиям:

  1. Полная дееспособность, то есть, способность понимать значений собственных действий, руководить собой.

Граждане с ограниченной дееспособностью не могут быть опекунами, поскольку сами нуждаются в попечительстве.

  1. Совершеннолетний возраст.

Нижняя возрастная граница для опекунства или попечительства – 18 лет, верхняя – 60 лет. Опекун или попечитель должен быть старше подопечного не менее чем на 16 лет.

Но если опекун/попечитель является родственником ребенка — братом или сестрой, тетей или дядей, бабушкой или дедушкой, возраст (за исключением нижней возрастной границы) особого значения не имеет.

Гражданин, который получил полную дееспособность до достижения совершеннолетнего возраста (на основании эмансипации), не может быть опекуном или попечителем.

  1. Постоянное место прописки и проживания в пределах РФ.
  2. Постоянный источник дохода.

Требование иметь постоянный доход обусловлено обязанностью опекуна или попечителя содержать ребенка, удовлетворять его основные потребности в продуктах питания, одежде и обуви, благоустроенном жилом помещении, лечении, образовании. Не обязательно иметь высокий доход, но обязательно – постоянный.

  1. Наличие жилья.

Поскольку подопечный вправе проживать вместе с опекуном или попечителем, обязательное условие – наличие жилого помещения. Опекун или попечитель не обязательно должен быть собственником квартиры или дома, достаточно права пользования жилым помещением (например, на основании договора найма).

  1. Юридическая «чистота».

Наличие судимости за совершение преступления (не погашенной, не снятой) и опекунство/попечительство – несопоставимые вещи. Опека и попечительство должны полностью исключать угрозу безопасности или посягательство на законные права ребенка

Более того, если потенциальный опекун/попечитель состоит в законном браке с осужденным мужем или женой – разрешение на опеку/попечительство он тоже, скорее всего, не получит.

  1. Состояние здоровья.
Читать еще:  Имеет ли право учитель не пускать на урок завуча

Некоторые заболевания, во-первых, не позволят опекуну/попечителю полноценно заботиться о ребенке по причине плохого самочувствия, потребности в лечении, а во-вторых, представляют собой опасность для подопечного ребенка.

  1. Нравственные характеристики.

Дурные привычки, убеждения, ценности и образ жизни, которые не будут способствовать гармоничному развитию и воспитанию ребенка – препятствие для назначения опеки или попечительства.

  1. Навыки, способность воспитывать, заботиться о ребенке.

Речь идет не столько о педагогической грамотности, сколько о способности положительно влиять на физическое и душевное развитие ребенка-сироты и ребенка, лишенного родительской заботы. Добрые и доверительные взаимоотношения между ребенком и взрослым, который заботится о нем, без неприязни, злости и вражды – залог успешного воспитания.

Одно из обязательных условий для назначения опеки/попечительства (за исключением близких родственников ребенка, а также для тех, кто уже назначен опекуном или попечителем) – прохождение специального обучения в школе для замещающих родителей, где опекуны и попечители получают рекомендации по методикам воспитания.

  1. Желание ребенка.

Согласно ст. 57 СК РФ, желание ребенка, которому уже исполнилось 10 лет, обязательно должно быть выслушано и принято по внимание.

  1. Желание членов семьи опекуна/попечителя.

Даже если между ребенком и опекуном/попечителем установились близкие, доверительные отношения, опекунство не будет назначено до тех пор, пока не будет получено разрешение от всех членов семьи опекуна/попечителя.

Семья, в которой будет жить ребенок, должна встретить его гостеприимно и дружелюбно.

Именно по этой причине закон предоставляет преимущественное право опеки, прежде всего, близким родственникам ребенка – братьям и сестрам, бабушкам и дедушкам, тетям и дядям – как правило, они не выражают враждебности, быстрее и проще находят подход к ребенку, проявляют больше терпения, добросовестности, внимательности.

Обязанности

присмотр за немощными

В обязанности выполняющего уход, согласно закона, входят:

  1. Забота о физическом состоянии подопечного: уход за ним, лечение, сопровождение на обследования, препятствие причинению самому себе вреда.
  2. Забота в психическом состоянии, развитие детей, забота об их образовании.
  3. Защита прав и интересов подопечного в суде в качестве представителя: подача исков, выступление в суде, подача необходимых документов, например, на развод или о выздоровлении, если оно наступило.
  4. Получение денежных средств (пенсий, выплат, алиментов) и трата денег в интересах подопечного: покупка еды, одежды, необходимых товаров, лекарств, оплату коммунальных платежей и налогов.
  5. Распоряжение недвижимостью и имуществом подопечного в его же интересах.

Следует учесть: попечитель может использовать имущество подопечного только после получения разрешения от органа попечительства.

Читать еще:  Как часто менять свечи в автомобиле – Автопортал Крутящий Момент

Каждый опекун получает удостоверение, которое является основным документом.

Льготы и выплаты для опекуна

Опекунам полагаются льготы в виде материальных выплат и освобождения от разного рода обязательств. Опекуны и попечители вправе распоряжаться льготами при соблюдении определенных условий.

Для опекающих несовершеннолетних Трудовым кодексом закреплены те же льготы, что и для остальных граждан, имеющих несовершеннолетних детей.

Льготы, связанные с режимом работы:

  1. Лицо, под опекой которого несовершеннолетний ребенок, имеет право на сокращенный рабочий день или неполную рабочую неделю.
  2. Лица, под опекой которых дети младше пяти лет, могут вполне законно отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работы, командировок, работы в выходные и праздничные дни.

СОВЕТ! Если подопечному еще не исполнилось 3 года, можно оформить отпуск по уходу за ребенком. До достижения ребенком возраста полутора лет будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка.

На некоторых предприятиях предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск (не более двух недель) для работника, имеющего подопечного несовершеннолетнего ребенка.

Опекуны и попечители несовершеннолетних имеют право получать стандартные и социальные налоговые вычеты. Это право регламентируется Налоговым кодексом Российской Федерации.

Указом Президента РФ «О ежемесячных выплатах…» от 26.02.2013 № 175 предусмотрен порядок получения ежемесячной компенсации гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Компенсация назначается в тех случаях, если он не работает из-за необходимости осуществлять уход за ребенком, имеющим инвалидность.

Для опекунов детей-инвалидов предусмотрены и другие льготы:

  • возможность работать в режиме неполного рабочего времени (сокращается или рабочий день или неделя),
  • 4 дополнительных выходных дня в месяц,
  • возможность не работать в ночное время суток, выходные или праздничные дни,

Опекунам инвалидов с детства, а также тем, кто опекал ребенка до достижения им возраста 8 лет, полагается досрочная пенсия по старости. За каждые 1,5 года опекунства срок наступления пенсии уменьшается на год, но в общей сложности не более, чем на пять лет.

В сфере налогообложения предусмотрен стандартный вычет на ребенка-инвалида в размере 6000 рублей.

Для граждан, опекающих совершеннолетних недееспособных людей, предусмотрено меньше льгот.

На основании Постановления Правительства РФ «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат…» от 04.06.2007 № 343 закреплены ежемесячные выплаты дееспособным лицам, которые не работают и самостоятельно осуществляют уход за инвалидом или человеком пожилого возраста. Выплата данного пособия осуществляется в совокупности с пенсией, назначенной опекаемому, который находится на государственном обеспечении.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector